第二八二章 人才激励计划
“董事长和总经理都在这里。
所以，我说的话，都是与她们商量之后做出的决定。
诸位来到欣萌集团时间虽然不长，但在各个部门中的表现却尤为突出。
业绩考核名列前茅。
在你们加入欣萌集团那天起，我就说过，欣萌集团的晋升系统绝对是最公平，最直接的。
不看关系、不看马屁，看的就是你的真本事！”
话说到这里，其实众人都大概明白肖晨接下来要说什么了。
他们应该是要晋升了。
“如今，欣萌集团发展很快。
市场规模不断扩大。
公司也开辟了药品、食品和汽车三大产业。
这需要大量的人才。
与其从外面找，我们都觉得不如在内部挖掘，因为自己人，对自己的企业才更有感情。”
肖晨继续说道：“江北府、江源府是欣萌集团新开辟的两个市场。
拥有无限的潜力。
但光靠几个高层，根本无法面面俱到。
你们董事长和总经理每天起早贪黑，都很辛苦。
说实话，我心疼。
所以，就需要有人出来替她们分担。
我选中了你们！”
众人更激动了，连呼吸都变得急促起来。
让他们替董事长和总经理分担，那岂不是让他们去做高级骨干做的事情？
这简直就是鲤鱼跃龙门，一下子从鱼变成龙了啊。
重担，也意味着他们在公司里的地位和赚取的金钱都会变得更多。wenxuemi.cc
他们加入欣萌集团，固然是欣赏欣萌集团的企业文化。
但欣赏并不能当饭吃。
谁都有家人需要养。
他们同样在乎能赚多少。
“可是！老板，我们这方面的经验不足啊。”
一个年轻人站了起来说道。
“经验不足，可以积累！
关键是，你们有没有勇气？
敢不敢毛遂自荐！”
肖晨笑道。
“我敢！”
一个年轻人兴奋地说道：“感谢老板、董事长、柳总给我这个机会！”
“我们也敢！”
众人纷纷说道。
“很好，人不轻狂枉少年，你们的年纪都不大，平均年龄不到二十五岁。
最小的才二十一，最大的也不过三十岁。
若现在不闯，以后估计