第七二三章 这不公平！
都在。
之所以把临时员工叫来，就是为了激励他们努力，朝着正式员工迈进。
在欣萌集团，虽说没有实行军事化管理，不过却引入了军衔制度，只不过稍微改变了一下而已。WenXueMi.Cc
职位归职位，军衔归军衔。
哪怕你只是一个车间的普通工人，你的军衔高于你的上司，你拿到的工资也会比他多，奖励也会比他多。
搞这个的目的就是为了让所有人明白，各司其事，职位并没有高低贵贱之分。
而临时工就相当于新兵，正式工相当于列兵。
正式工又分成了三个档次，三等工、二等工、一等工。
这个评级与身份无关，只跟工资待遇挂钩。
而且每个月都会评选一次，有人降级，有人升档，实行竞争制度，但是有一点，都做得好，可以都升档，甚至不会有人降级。
降级的那些，除非表现奇差，不然一般升上去就不会再降了。
而今天的中秋奖励，也是按照这个档次来划分的，虽说正式工以上都有房子住，但情况却不尽然。
有人可以直接得到房子。
有人则需要努力三五年；
有人需要努力十年；
有人需要努力二十年。
当然，这个也是会有变化的，如果表现优异，也可以提前得到房子，除了房子之外，还有汽车和现金奖励。
此时的工厂外面，也整整齐齐摆放着上千辆汽车，有欣萌集团自产的，也有国外豪华品牌。
汽车当然也是按照业绩来奖励。
当所有人都聚集在一起的时候，看到这上千辆汽车，一个个心中都是激动不已。
姜萌和白雪站在了台上。
由姜萌来向所有人宣布：“今天成旭仪器集团和欣萌集团聚集在一起，只有一个目的。
那就是中秋奖励。
所有人都听着，这一次的奖励，是按照你们平时的表现来的，表现好的，哪怕你只是一个保洁，一个保安，你也能得到大奖。
不仅仅是你们看到的这些车。
还有价值五百多万的房子，以及现金奖励。”
听到这话，下面的员工都惊呆了。
这里面