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影视从海豹突击队开始

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第351章 stop-loss procedure——止损政策
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  龙战如果去拍电影都不用培训,因为他的演技已经炉火纯青。

  针对PTSD各种病症装的发病,演的和真的PTSD患者简直一模一样,连20年老医生都看不出来端倪。

  因为龙战的多次暴力攻击行为,心理医生也终于下达了最终诊断。

  三级PTSD患者。

  简单来说就是中度精神病,不确定能否通过后续治疗完全康复,一定概率治好后依旧会有后遗症。

  被按在地上摩擦了一顿的布莱克本,拿到医生给出的诊断报告后,想到龙战是在任务光荣负伤。

  对龙战的暴力攻击行为,并没有任何的愤怒。

  只是觉得很惋惜。

  有望成为队长级别的优秀顶级人才,就这么没有了大好的前程,实在是DG的重大损失。

  为了解决这个突发的意外,布莱克本回到DG总部就找到了大队长,详细的说明了龙战的问题。

  龙战作为有史以来最强新人,大队长威廉姆斯中校很有印象。

  最强新人,谁能不知。

  得知龙战出现了精神方面的问题,他立马召集了DG的一众高层军官,针对龙战进行了紧急研讨会。

  讨论的议题就只有一个,那就是该不该把龙战继续留在DG。

  高层军官基本分成了三派。

  其中一派认可龙战的个人出色能力,仅仅只是入队不到半年时间,他的表现已经远超很多老兵,未来的成长潜力无限。

  觉得可以给龙战一些机会,不能错失这么优秀的人才。

  等龙战接受治疗基本康复后,可以尝试让他继续留在B队执行任务,视任务中的表现情况再做最后的定夺。

  这一派可称之为“惜才派”!

  另外一派觉得DG作为一级作战部队,执行的任务都是非常危险的,行动中任何一丝的差错,都可能造成严重的后果。

  龙战发癔症时的暴力表现,是不分敌我的无差别攻击。

  属于是重大的潜在隐患。

  这要是在行动过程中发病了,以龙战那比肩多年老兵的“可怕”战斗力,加上队员们必须对

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