返回

从执教皇马开始

首页
关灯
护眼
字体:
388 名帅的气度
上一章 目录 下一页
  动员之后,高深对球员的反应感到满意。

  至少从球员脸上的神情,以及他们给出的反馈来看,高深感觉还是很有效果的。

  卡罗一路跟着高深、齐达内和卢卡斯回到了主教练办公室,等到众人都坐下来后,这位西班牙中年才终于忍不住,开口问了一句。wenxuemi.cc

  “高,你对欧冠小组赛真的有信心?”卡罗一脸的关切。

  高深看看齐达内,再看看卢卡斯,三人都不约而同地笑了起来。

  卡罗是个好人,也是个老实人。

  这一点,高深在执教皇马的时候就已经知道了。

  几年来,高深变了很多,卢卡斯也变了很多,但卡罗一点都没变。

  但也恰恰因为他没变,导致他现在跟高深的关系,逐渐从原来的师生,到后来的合作,再到现在的下属,可以说是一步步地往下掉。

  这并不是说,卡罗在高深的教练组里不重要。

  不是的,恰恰相反,高深一直都觉得,自己的团队里很需要有一个像卡罗这样的角色,否则的话,他严重怀疑,自己的团队估计会失控。

  因为他本身就是一个经常会生出一些激进想法的人。

  卡罗则是属于那种很老实,很一本正经的人,而且他敢于对高深直言,这才是最难能可贵的,也是高深最为看重的。

  另外,他做事真的很谨慎缜密,所以高深用他来执掌训练,也算是人尽其才了。

  “坦白说,全队用心拼命的话,五五开。“高深淡淡地说道。

  五五开?

  卡罗有些讶异,“那你刚才还……”

  高深苦笑了起来,“我必须得这么说,必须要把所有的思想统一起来。”

  很多人都觉得,老板和领导喜欢画饼。

  但这是不是一件坏事呢?

  答案是,未必。

  要管理好一个团队,肯定需要设定一个目标,作为领导者,就一定要解释清楚为什么设定这个目标?要如何去实现它?实现之后能给团队带来什么?

  这是不是就在画饼?

  一个没有目标的团队,就像是一个人没了方向,什么事情都做不了。

  所以,画饼是所有领导者必须具备的基本技能。

  不会画饼的领导不是好领导。

  当然,恶意画饼,也不值得提倡。

  站在那不勒斯的当下,球员明显出现了情绪波动,高深必须要尽快行动,将潜伏的危机扼杀于萌芽,否则的话,接下来怎么办?

  五五开,是高深很客观的分析。

  不仅是他,齐达内和卢卡斯也都基本认同。

  那不勒斯最大的问题还是缺乏经验,而且球员过于年轻。

  萨基在专栏中提到,高深要尽全力踢好三个主场,其实真不是他无的放矢。

  客场作战,尤其是这种长途跋涉的客场作战,对球员的考验是非常大的,尤其是对球员的经验。

  举一个最简单的例子,十月底去俄罗斯圣彼得堡踢泽尼特。

  意大利那不勒斯这边的气温大概是二十来度,圣彼得堡呢?

  零度!

  从二十多度一夜之间到零度,这中间需要做多少工作?

  俱乐部要配合,教练组要准备,球员也要自己调整。

  还有路程。

  从那
388 名帅的气度(1/3).继续阅读
《 加入书签,方便阅读 》
上一章 目录 下一页